عبارات تجنّب قولها أثناء مقابلات العمل!

فضلًا عن السيرة الذاتية الاحترافية والخالية من الأخطاء، فإن مقابلة العمل هي اختبار خاص لأن المدراء غالبًا ما يعتمدون عليها لقياس الإبداع وسرعة البديهة، وغالباً ما قد يتعرض المتقدِّم أثناء تلك المقابلات لاختبارات عاطفية يتم فيها مراقبة نبرة الصوت وحركة الجسد، ولمقابلة عمل ناجحة تجنّب أن تقول العبارات التالية:

1- أنا متوتر

حتى لو كنت تشعر بالتوتر، فلا تفصح عن ذلك؛ لأن ذلك دليل على قلة الثقة بالنفس، وهذا ما لا يقبل من المدراء.

2- دعنا نتحدث عن الراتب

إيّاك أن تبدأ بالمناقشة عن الأموال، فالتركيز على ذلك في وقت مبكر يعطي انطباعًا أنك تريد المال فقط؛ ومدراء الموارد البشرية يبحثون عادة عن أناس تتماشى أفكارهم مع قيم ومبادئ الشركة.

3- أنا حقاً بحاجة إلى هذا العمل

لا تعطِ أيَّ مؤشر على اليأس حتى لو كنت بحاجة ماسة إلى العمل، لأن ذلك من علامات الضعف، فهم يريدون موظفين يبحثون عن مهنة حقيقة طويلة الأمد وليس مجرّد وظيفة مؤقتة.

4- مديري الحالي لا يُطاق

إيّاك ثم إيّاك أن تنتقد مديرك السابق، فهذا يعطي انطباعًا أنك وقح، ويجعلك تبدو أنك ستشتم مديرك الجديد في المستقبل.

5- متى سننتهي من هذه المقابلة؟

تجنّب أن تعطي انطباعاً أنّك على عجلة من أمرك، فإذا سارت الأمور بشكل جيد فإن مقابلة العمل قد تمتد لتتجاوز الـ 90 دقيقة.

6- أفضِّل عدم الإجابة

ما لم تحتوِ المقابلة على أسئلة غير قانونية أو غير لائقة، يتوجب عليك الإجابة على الاستفسارات.

7- كم تبلغ فترة الإجازة

لا تعطِ انطباعاً أنّك تنوي استغلال جميع الاستراحات المتاحة والإجازات المرضية.

8- أمرّ حالياً بظروف صعبة

من الأفضل عدم مناقشة مشاكلك الشخصية أثناء مقابلة العمل، فمعظم أرباب العمل يعتقدون أنّ التحديات الشخصية ستؤثر بشكل كبير على الأداء والتركيز والإنتاجية.